عرض مشاركة واحدة
قديم 12-27-2011, 07:21 PM
المشاركة 3
سناء محمد
كاتبــة الشمــس
  • غير موجود
افتراضي
كيف تساعد فريقك على التفكير والإبداع ؟



1- تجنب الأسئلة المغلقة والتي تكون إجابتها بنعم أو لا , وركز على الأسئلة المفتوحة التي تعزز الإكتشاف , والتي تسمح بتعدد الآراء مثل ماذا ؟ ولماذا ؟ وكيف ؟ وأين ؟ ومتى ؟

2- احرص على التفكير الجماعي من خلال جلسات العصف الذهني لمضاعفة القوة الذهنية للفريق .

3- إضفاء جو من الفكاهة والمرح ولتعلم .



مراحل تطور الفريق :


1- الإرتباك : حيث يكون كل فرد منصباً على نفسه ويميل إلى الإنغلاق , ويكثر الصمت ويقل المتحدثون , وستصرف الأفراد بلطف وأدب مظهرين أفضل سلوكهم , وسيكون الاعتماد على قائد الفريق .

2- الصراع : وهذه الخطوة تحدث في حالة الإدارة السيئة , حيث يتمرد الأفراد , ويشعرون بالعزلة , ويصعب إدارة الوقت .

3- التعاون : ويحدث ذلك بمرور الوقت وتعارف أفراد الفريق واندماجهم وتتحسن مهارات الفريق .

4- الإلتزام : ويكون الفريق فيه في قمة نشاطه , ويكون متحركاً يعيش في جو من تبادل الأفكار والحيوية والفهم والإلتزام .



يتلخص تكوين فريق العمل في :


1- تحديد الغرض من فريق العمل .

2- تحديد القدرات والمهارات المطلوبة .

3- العدد من (4-8)

4- المكان الذي سيتم فيه العمل .

5- الخطة (ماذا سيفعل كل فرد ؟)




أسباب نجاح الفريق :

1- التعاون .

2- تنوع المهارات .

3- التركيز على نقاط القوة عند كل فرد .