منتديات منابر ثقافية - عرض مشاركة واحدة

06-25-2012, 11:23 PM

المشاركة 9

سناء محمد

كاتبــة الشمــس



فكر لمدة دقيقة في الخيار الذي ستختاره من الخيارات الستة :

- التمرد أو ترك العمل
-الطاعة الحاقدة
- المطاوعة عن طيب خاطر
-التعاون المبهج
-الالتزام الصادق
-الإثارة المبدعة

وسنمثل هنا السيناريوهات التالية لتقريب الصورة :

السيناريو الأول :
أنت لا تعامل بعدل , هناك الكثير من الألعاب السياسية تجري في مؤسستك حيث توجد المحسوبية , ونظام الرواتب ليس عادلاً وراتبك بالتحديد لا يتناسب مع الجهود التي تبذلها . ماذا سيكون خيارك ؟؟

السيناريو الثاني :
لنقل أنك تعامل بعدل من حيث الراتب لكنك لا تُعامل بلطف , أي إنك لا تعامل باحترام وتختلف معاملة مديرك لك من وقتٍ إلى آخر بحسب مزاجه , ماذا سيكون خيارك ؟

السيناريو الثالث :
لنقل أنك تأخذ راتباً عادلاً وتعامل بلطف ولكن عندما يُحتاج رأيك يُقدم إليك الرأي من قبل الآخرين , بعبارة أخرى هناك تقدير لقلبك وجسدك ولكن ليس لعقلك , ماذا سيكون خيارك؟

السيناريو الرابع :
أنت تأخذ راتباً عادلاً (الجسد) وتُعامل بلطف (القلب)وتشارك بابتكاراتك (العقل)ولكن يُطلب منك أن تحفر حفرةً ثم تعيد ردمها أو أن تعبئ تقارير لا أحد يراها أو يستخدمها .
بعبارة أخرى إن عملك لا يحمل أي معنى (الروح ) ماذا سيكون خيارك ؟

السيناريو الخامس :
أنت تأخذ راتباً عادلاً وتعامل بلطف وتشارك الآخرين بابتكاراتك في عملٍ له معنى , لكن هناك الكثير من الكذب والغش مع العملاء والموردين والموظفين الآخرين (الروح) ماذا سيكون خيارك ؟

لاحظ الآن أننا مررنا بكل الأجزاء الأربعة المكونة لمنظور الإنسان المتكامل -الجسد,العقل, القلب , الروح ( قسمت الروح إلى قسمين , أن يكون العمل بلا معنى , أو يتم تنفيذه بطريقة لا تعتمد على المبادئ ) الفكرة هنا هي أنك إذا أهملت أياً من هذه الأشياء وعاملتها كأشياء , أي تتحكم بهم , فسوف تحول الأشخاص إلى أشياء وتعاملهم كما تعامل الأشياء أي ستتحكم بهم وتديرهم وتستخدم من جديد طريقة العصا والجزرة كي تحفزهم .

يتبع ..

رد مع الإقتباس