عرض مشاركة واحدة
قديم 06-25-2012, 07:29 PM
المشاركة 8
سناء محمد
كاتبــة الشمــس
  • غير موجود
افتراضي
الناس يملكون الخيارات

إذن ما الصلة المباشرة بين منظور الشيء (جزء من الإنسان) المتحكم الذي يسيطر على مكان العمل اليوم وعجز المديرين والمؤسسات عن تشجيع الموظفين على التبرع بأفضل ما لديهم من مواهب ومساهمات ؟

الجواب البسيط : الناس يختارون .
إن الناس يقررون بشكل واعٍ أو غير واعٍ كم سيعطون من أنفسهم لعملهم , اعتماداً على الطريقة التي يعاملون بها وعلى فرصهم في استخدام كل الأجزاء الأربعة المكونة لطبيعتهم . هذه الخيارات تتراوح ما بين تمرد او ترك العمل إلى الإثارة المبدعة .