![]() |
وقفات للتعامل
يَحًتٌآر آلَعٌقُلَ أحًيَآنِآ کْيَفُ يَتٌعٌآمًلَ مًعٌ هّؤلَآء آلَبًشُر. سِتٌظُلَ حًبًيَسِآ لَتٌفُکْيَرکْ حًيَنِمًآ تٌدٍرکْ أنِ آلَتٌعٌآمًلَ مًعٌهّمً رهّيَنِ آلَمًوٌآقُفُ دٍآئمًآ، فُأنِتٌ بًحًآجّةّ لَوٌقُفُةّ قُدٍ تٌجّمًعٌکْ آلَأيَآمً مًعٌ مًنِ عٌظُمً فُيَ نِفُسِةّ آلَکْبًريَآء، وٌآخِر يَرے آلَطِريَقُ وٌلَآ يَعٌرفُ نِهّآيَتٌهّ، وٌآخِر وٌضعٌ نِفُسِهّ بًشُکْلَ دٍآئمً فُيَ مًقُعٌدٍ آلَأسِتٌآذِيَةّ آلَدٍآئمًةّ وٌآسِتٌأنِسِ بًعٌقُلَ آلَتٌنِظُيَر وٌعٌصّآ آلَأوٌآمًر؛ فُهّوٌ يَرے نِفُسِهّ مًخِتٌلَفُآ بًعٌقُلَ آلَمًتٌخِلَفُ, وٌأنِ صّوٌبًتٌ آلَسِهّآمً تٌحًتٌ مًقُآعٌدٍ آلَغُفُلَةّ وٌعٌقُلَ آلَتٌخِلَفُ بًرزٍ آلَأمًر لَلَعٌيَآنِ وٌآنِکْشُفُ آلَحًآلَ. هّنِآ أيَضآ وٌقُفُةّ لَلَتٌعٌآمًلَ.. وٌآخِر حًيَنِمًآ حًلَ وٌآرتٌحًلَ کْآلَمًآء آلَعٌذِبً بًعٌدٍ سِنِيَنِ آلَجّدٍبً, خِيَرهّ دٍآئمً وٌشُرهّ غُآئبً هّوٌ آلَدٍوٌآء لَمًنِ عٌظُمً بًهّ آلَدٍآء.. وٌيَحً نِفُسِيَ إنِ قُلَ هّؤلَآء بًيَنِنِآ؛ فُمًنِ لَنِآ بًعٌدٍ أنِ آرتٌحًلَ آلَمًآء وٌحًلَ مًحًلَهّ آلَبًلَآء؟! هّنِآکْ آخِر مًنِ لَآ تٌعٌرفُ وٌجّهّتٌهّ مًعٌهّمً حًيَثًمًآ وٌجّهّ آلَجّمًعٌ: عٌقُلَهّ نِآئمً بًشُکْلَ دٍآئمً، لَآ وٌقُتٌ لَلَتٌفُکْيَر وٌآتٌخِآذِ آلَقُرآر. هّوٌ فُيَ شُغُلَ آلَجّمًيَعٌ، أحًسِنِ مًنِ أحًسِنِ وٌأسِآء مًنِ أسِآء.. هّوٌ ،أيَضآ، يَرے لَکْنِ بًأعٌيَنِ آلَجّمًيَعٌ، لَآ فُرقُ إنِ کْآنِتٌ مًبًصّرةّ أوٌ مًريَضةّ!.. وٌهّنِآ وٌقُفُةّ أخِرے لَلَتٌعٌآمًلَ, وٌهّذِآ قُآدٍمً آخِر مًيَآلَ مًعٌ آلَحًآلَ، فُآلَأمًر عٌنِدٍهّ لَحًسِنِ آلَحًآلَ وٌآلَأحًوٌآلَ فُيَ آلَتٌعٌآمًلَ مًعٌ آلَأقُرآنِ وٌآلَأعٌمًآلَ.. إنِ قُلَ حًآلَکْ تٌبًآعٌدٍتٌ آلَنِفُوٌسِ, وٌحًمًلَ عٌلَيَکْ بًآلَفُؤوٌسِ، وٌإنِ حًسِنِ آلَزٍمًآنِ وٌعٌآدٍ آلَأمًآنِ. عٌآدٍ کْظُلَ دٍآئمً، وٌزٍرعٌ يَوٌشُکْ أنِ يَصّفُر لَوٌنِةّ کْلَمًآ هّبًتٌ أعٌآصّيَر آلَمًحًنِ وٌزٍلَآزٍلَ وٌآلَمًصّآئبً !.. وٌهّنِآ وٌقُفُةّ لَلَتٌعٌآمًلَ ... بًعٌدٍ هّذِآ: هّلَ بًقُيَ شُيَء آخِر مًمًآ نِبًوٌحً بًهّ مًنِ وٌقُفُآتٌ؟! بًقُيَ أنِ تٌعٌرفُ مًنِ أحًآطِ نِفُسِهّ بًسِيَآجّ مًنِ آلَغُمًوٌض وٌحًرآسِ آلَکْتٌمًآنِ، يَغُفُلَ عٌنِهّ حًرآسِهّ أحًيَآنِآ مًنِ آلَکْتٌمًآنِ فُيَتٌعٌرے أمًآمً آلَآخِريَنِ، وٌيَسِهّلَ بًعٌدٍ هّذِآ وٌقُفُآتٌ آلَتٌعٌآمًلَ مًعٌهّ. وٌآخِر مًتٌمًکْنِ مًنِ حًرآسِهّ قُوٌيَ سِيَآجّهّ، لَيَسِ مًنِ آلَسِهّلَ آلَوٌصّوٌلَ لَخِبًآيَآ نِفُسِهّ, وٌهّنِآ تٌتٌعٌآقُبً آلَوٌقُفُآتٌ تٌلَوٌ آلَوٌقُفُآتٌ، وٌتٌصّعٌدٍ آلَحًيَلَ أمًآمً هّذِآ آلَمًتٌحًصّنِ، وٌلَعٌلَ آلَأيَآمً کْفُيَلَةّ بًفُکْ هّذِآ آلَحًصّآر عٌنِ تٌلَکْ آلَنِفُسِ آلَبًشُريَةّ, وٌقُدٍ أضنِتٌکْ آلَأيَآمً وٌآلَلَيَآلَيَ لَمًعٌرفُةّ طِرقُ آلَتٌعٌآمًلَ مًعٌهّآ. فُصّبًرآ يَآ نِفُسِ إنِ عٌجّزٍ فُهّمًکْ عٌنِ تٌتٌبًعٌ تٌلَکْ آلَنِفُوٌسِ آلَغُآمًضةّ، وٌغُدٍآ سِتٌعٌوٌدٍ آلَنِفُسِ آلَغُآمًضةّ لَطِبًيَعٌةّ آلَنِفُوٌسِ، فُلَربًمًآ وٌقُفُ آلَإنِسِآنِ حًآئرآ عٌنِ أمًر مًآ آلَيَوٌمً، وٌغُدٍآ کْشُفُ آلَغُطِآء وٌبًآنِ آلَأمًر ! |
الأخ الكريم/ خالد العاطفي..
عندما نكون أمام حالة من الحالات التي ذكرتها، فإن علينا أن نتعامل معها وفق منظورنا لها لا منظورها لنا؛ بحيث نستطيع التأثير لا التأثر، إلا إذا ما كانت تلك الحالة إيجابية؛ فعندها وجب الاستفادة والاستزادة، وهذه لا تكون سوى بالسؤال المقنن أو الصمت المتقن. نحن مجتمع جميل - يا سيدي - تنقصه المبادرة فقط..! مبادرة التأثير، مبادرة التأثر، مبادرة غض الطرف عن (توافه) الأمور، ومبادرة الحكمة والصبر، وهذه الأخيرة يجب أن نتوقف عندها كثيرا. كل المحبة والتقدير أستاذ خالد. أبو أسامة |
اخي ابو اسامة .. مرورك هنا وتعليقك
زاد متصفحي نورا واشراقا اضافة رائعة شكرا لك ,,, ممتن جدا لك |
... أخي / خالد العاطفي كم أعجبتني لغتك المتينة ، والتي تناسبت مع مضمون المقالة ، بجمالية واقتدار ... كتابتكَ تندرج تحت السهل الممتنع ... وتنقلاتك بين الفقرات ، تجعلنا نتعامل مع كاتب محترف ... أهلاً بك على صفحاتنا كاتباً مميزاً ... تحياتي لك ... |
أخي الفاضل خالد حفظه الله
يقال : عامل الناس كما تحب أن تُعامل ، وقبل أن تحاسب أحداً ضع نفسك مكانه ، من الجميل أن يكون تأثيرك أيجابياً وأن لا يؤثر الآخر فيك سلباً ، أعتقد أن الغفران هو الأساس في التعامل وهو يبين مقدار قوتنا وحضارتنا ، أعجبني هذا النص حد العلياء ، تحيتي وأحترامي مع جوري القدس بهية المدائن |
مرحبا اخوتي جميعا ,, مروركم وتعليقاتكم في هذا المتصفح المتواضع وسام شرف لي
من القلب اشكركم , شكرا يليق بحجمكم ,,اقلامكم معطاءه زادت جمالا ورونقا لما كتبت صادق المودة لكم |
الساعة الآن 11:15 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.