![]() |
|
رد: مَجْمعُ الأمثال
.... لَا يَسْتَمْتِعُ بِالجَوزَةِ إِلَّا كاسِرُها .... .... لَا عِنْدَ رَبِّي ولَا عِندَ أُسْتَاذِي .... .... لَا تَسْخَرْ بِكَوسَجٍ مَا لَمْ تَلْتَحِ .... |
رد: مَجْمعُ الأمثال
.... لَا يَفْزَعُ البازِي مِنْ صِيَاحِ الكُرْكِيِّ .... .... لَا تَبِعْ نَقْدًا بِدَيْنٍ .... .... لَا يُبْصِرُ الدِّينَارَ غَيْرُ النَّاقِدِ .... |
رد: مَجْمعُ الأمثال
.... لَا رَسُولَ كالدِّرْهَمِ ....
.... لَا يَعْقِدُ الحَبْلَ ولَا يرْكُضُ الحِجْر .... يضرب للضعيف. .... لَا يَصْبِرُ عَلَى طَعَامٍ وَاحِدٍ .... |
رد: مَجْمعُ الأمثال
.... لَا يَشْرَبُ الماءَ إلَّا بِدَمٍ .... يضرب للشجاع. .... لَا تَلْهَجْ بِالمِقَادِير، فإنَّها مَضْراةٌ عَلى الإسَاءةِ مَدْعَاةٌ إلى التَّقْصير .... .... لَا تُؤدِّبْ مَنْ لَا يُؤاتِيكَ، ولَا تُسْرِعْ فيمَا لَا يَعْنِيكَ .... |
رد: مَجْمعُ الأمثال
. .. ... .... ..... ...... الباب الرابع والعشرون فيما أوله ميم ...... ..... .... ... .. . |
رد: مَجْمعُ الأمثال
3748
.... ما تَنْفَع الشَّعْفَةُ فِي الوَادِي الرُّغُبِ .... الشَّعْفَة: المَطْرَة الهينة، والوادي الرُّغب: الواسع. يضرب للذي يُعْطِيك قَليلًا لا يقع منك مَوْقعًا، ويروى "ما ترتفع" |
رد: مَجْمعُ الأمثال
3749
.... ما يَجْعَلُ قَدَّكَ إلى أَديِمكَ؟ القَدُّ: مَسْكُ السَّخْلة، والأديم: الجِلْد العظيم، أي ما يحملك على أن تقيس الصَّغِيرَ من الأمر بالعظيم منه، و"إلى" من صلة المعنى، أي ما يَضُمُّ قدَّكَ إلى أديمك؟ يضرب في إخطاء القياس. |
رد: مَجْمعُ الأمثال
3750
.... مَا حَلَلْتَ بَطْنَ تَبَالَةَ لِتَحْرِمَ الأَضْيَاف .... تَبَالة: بلد مُخْصبة باليمن، ويروى "لم تحلِّي بطن تبالة لتُحْرِمي" بالتأنيث. يضرب لمن عَوَّدَ الناسَ إحسانَه، ثم يريد أن يقطعه عنهم. |
رد: مَجْمعُ الأمثال
3751
.... مَا عَلَى الأرْضِ شَيءٌ أَحَقُّ بِطُولِ سِجْنٍ مِنْ لسَانٍ .... يروى "أحَقَّ" نصبًا على لغة أهل الحجاز، ورفعًا على لغة تميم، وهذا المثل يروى عن عبد الله بن مسعود رضي الله عنه. يضرب في الحثّ على حفظ اللسان عما يجر إلى صاحبِهِ شرًّا. |
رد: مَجْمعُ الأمثال
4752
.... مَا صَدَقَةٌ أفْضَلَ مِنْ صَدَقَةٍ مِنْ قَوْل .... يعني من قول يكون بالحق. يضرب في حفظ اللسان أيضًا. |
الساعة الآن 06:33 AM |
|
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.