خالد عاشور
09-12-2006, 09:24 AM
للحصول على أفضل النتائج لا تعِد بمكافأة
المكافآت في الفصول الدراسية أو البيت أو أماكن العمل تنتج خضوعا وامتثالا مؤقتا ولكنها لا تقود إلى تغييرات سلوكية دائمة بل الدراسات تؤكد أنّ الذين يتوقعون المكافأة لا يعملون كما يعمل من لا ينتظرها.والعبارة السائدة هنا هي"افعل كذا وأعطيك كذا"لا تؤدي إلى ما يريده صاحبها.
الأسباب:
1- المكافأة تعاقب:
فعندما لا تحصل على المكافأة الموعود بها تشعر بأنك عوقبت.
2- تتلف العلاقات:
ما نتيجة عدم إعطائي مكافأة وعدت بها لكني لم أقم بالعمل كما يجب؟
3- تتجاهل الأسباب:
أي أسباب عدم الإقبال على العمل إلا بمكافأة.
4- تعيق المجازفة:
أول ضحايا المكافآت الإبداع.
فكلما زاد التفكير في المكافآت كلما فضّل الناسُ المهمات السهلة لا لكسل فيهم ولكن لأن المكافأة تشجع على التعلق بما سيحصل الشخص عليه.
" افعل هذا وستأخذ ذاك" يجعل الشخص يركز على ذاك لا على هذا.
5- تقلل من قيمة الاهتمام:
حبك لما تفعل أعظم من أي مكافأة تُوعَدُ بها. كيف؟
المكافأة ستتحكم بك. فيحس الشخص بأنّ عمله ليس اختياريا وليس موجها من قبله ولا ينبع من مبادرة ذاتية وهذا يُفقد الشخص الاهتمام بعمله.
المصدر: [For Best Results ,Forget the Bonus by Alfie Kohn
المكافآت في الفصول الدراسية أو البيت أو أماكن العمل تنتج خضوعا وامتثالا مؤقتا ولكنها لا تقود إلى تغييرات سلوكية دائمة بل الدراسات تؤكد أنّ الذين يتوقعون المكافأة لا يعملون كما يعمل من لا ينتظرها.والعبارة السائدة هنا هي"افعل كذا وأعطيك كذا"لا تؤدي إلى ما يريده صاحبها.
الأسباب:
1- المكافأة تعاقب:
فعندما لا تحصل على المكافأة الموعود بها تشعر بأنك عوقبت.
2- تتلف العلاقات:
ما نتيجة عدم إعطائي مكافأة وعدت بها لكني لم أقم بالعمل كما يجب؟
3- تتجاهل الأسباب:
أي أسباب عدم الإقبال على العمل إلا بمكافأة.
4- تعيق المجازفة:
أول ضحايا المكافآت الإبداع.
فكلما زاد التفكير في المكافآت كلما فضّل الناسُ المهمات السهلة لا لكسل فيهم ولكن لأن المكافأة تشجع على التعلق بما سيحصل الشخص عليه.
" افعل هذا وستأخذ ذاك" يجعل الشخص يركز على ذاك لا على هذا.
5- تقلل من قيمة الاهتمام:
حبك لما تفعل أعظم من أي مكافأة تُوعَدُ بها. كيف؟
المكافأة ستتحكم بك. فيحس الشخص بأنّ عمله ليس اختياريا وليس موجها من قبله ولا ينبع من مبادرة ذاتية وهذا يُفقد الشخص الاهتمام بعمله.
المصدر: [For Best Results ,Forget the Bonus by Alfie Kohn