المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : قضية للنقاش


خالد عاشور
09-12-2006, 09:24 AM
للحصول على أفضل النتائج لا تعِد بمكافأة


المكافآت في الفصول الدراسية أو البيت أو أماكن العمل تنتج خضوعا وامتثالا مؤقتا ولكنها لا تقود إلى تغييرات سلوكية دائمة بل الدراسات تؤكد أنّ الذين يتوقعون المكافأة لا يعملون كما يعمل من لا ينتظرها.والعبارة السائدة هنا هي"افعل كذا وأعطيك كذا"لا تؤدي إلى ما يريده صاحبها.
الأسباب:

1- المكافأة تعاقب:
فعندما لا تحصل على المكافأة الموعود بها تشعر بأنك عوقبت.
2- تتلف العلاقات:
ما نتيجة عدم إعطائي مكافأة وعدت بها لكني لم أقم بالعمل كما يجب؟
3- تتجاهل الأسباب:
أي أسباب عدم الإقبال على العمل إلا بمكافأة.
4- تعيق المجازفة:
أول ضحايا المكافآت الإبداع.
فكلما زاد التفكير في المكافآت كلما فضّل الناسُ المهمات السهلة لا لكسل فيهم ولكن لأن المكافأة تشجع على التعلق بما سيحصل الشخص عليه.
" افعل هذا وستأخذ ذاك" يجعل الشخص يركز على ذاك لا على هذا.
5- تقلل من قيمة الاهتمام:
حبك لما تفعل أعظم من أي مكافأة تُوعَدُ بها. كيف؟
المكافأة ستتحكم بك. فيحس الشخص بأنّ عمله ليس اختياريا وليس موجها من قبله ولا ينبع من مبادرة ذاتية وهذا يُفقد الشخص الاهتمام بعمله.
المصدر: [For Best Results ,Forget the Bonus by Alfie Kohn

أبو باسل
11-12-2006, 05:35 PM
أهلا بك أستاذنا الكبير

أختلف معك في أن المكافأة لاتحفز على العمل بإخلاص

ولاأقصد هنا بأن بالمكافأة هي الأشياء المادية المحسوسة بل أحيانا كثير المكافأة المعنوية هي الأقوى في صقل الإبداع والإتقان فيه .

فمثلا عندما يتفنن قارئ القرآن في تجويد صوته حتى أنك تتمنى ألا يسكت أبدا فهذا القارئ في أغلب الأحيان تجده يطلب من الله الحسنات ليثقل ميزانه فيكون من أصحاب الجنة فهنا كانت المكافأة معنوية أدت إلى الولوج إلى عالم أبدي محسوس ولكن بعد البعث .

وهلم جرى في بقية الأعمال التي أثرت الساحة الإنسانية فالمكافأة هي المحفز على جل الإبداع حتى على مستوى الذات فالإنسان عندما يبدع شيئا ولايريد أن يطلع عليه أحد كالشعر مثلا فإنه على مستوى ذاته يبتغي الرضى على ماعمل بإرضاء كبريائه بذلك الإبداع الذي أبدعه .

أبارك لك هذا الطرح الرائع أخي خالد

أخوك / أبو باسل

خالد جوده
18-12-2006, 11:06 PM
جميعنا يعرف الترغيب والترهيب والتأثير التربوي لهما ، لذا وجدا في المنهج الرباني
الفكرة سليمة ولكن أعتقد أنها مع من يتخذ المكافأة وسيلة مستمرة في الإثابة
وكما ذكر أستاذ أبو باسل هناك مكافأت أخرى ليس شرطا أن يتم الإعلان عنها وإنما يتم منحها للفائزين
وقد يؤجر المرء رغم أنفه
واضح تماما أننا اكتسبنا فارسا جديدا للمنابر